Split Billing

Kan ik mijn geladen stroom voor mijn elektrische wagen thuis laten betalen door mijn werkgever?

Elektrische auto’s worden steeds populairder vanwege hun milieuvriendelijkheid en zuinigheid. Een van de belangrijkste kosten bij het rijden van een elektrische auto is de kosten voor het opladen van de batterij. Als je thuis een laadpaal hebt, kan het zijn dat je je afvraagt of het mogelijk is om je werkgever te laten betalen voor de stroom die je gebruikt om je auto op te laden. In dit artikel zullen we deze vraag uitgebreid bespreken.

Hoe gaat dit in zijn werk?

Uw werkgever gaat een abonnement aan bij een CPO (Charge Point Operator). Een laadpaalbeheerder. Zij bieden software aan die eenvoudig op uw laadstation thuis en/of op het werk kan geïnstalleerd worden, en waarmee u op publieke plaatsen kan laden. Uw laadpaalbeheerder geeft u een laadpas, de software weet wij u bent, en wordt automatisch gefactureerd aan de werkgever. Zowel van de stroom die bij u thuis laadt, als de stroom die u publiek laadt. Dit is wat men noemt Split Billing. De werkgever betaalt de laadpaalbeheerder, en deze betaalt aan de werknemer. Eenvoudig als dat.

Kan ik mijn werkgever vragen om mijn laadkosten te vergoeden?

Het antwoord op deze vraag hangt af van verschillende factoren. Ten eerste is het belangrijk om te weten of je werkgever bereid is om de kosten van het opladen van je elektrische auto te vergoeden. Sommige werkgevers bieden mogelijk een vergoeding voor laadkosten als onderdeel van hun arbeidsvoorwaarden, terwijl andere werkgevers dat niet doen. Op dit moment bestaat er geen specifieke wetgeving in België die werkgevers verplicht om de laadkosten van elektrische auto’s van hun werknemers te vergoeden. Wel kan het zijn dat er in je cao of arbeidsovereenkomst bepalingen zijn opgenomen over de vergoeding van reiskosten, waaronder ook de laadkosten van elektrische auto’s kunnen vallen.

Als je werkgever bereid is om je laadkosten te vergoeden, dan is het belangrijk om te weten welke kosten precies vergoed worden. Wordt alleen de stroom vergoed, of worden ook de kosten voor de laadpaal en de installatie ervan vergoed? Het is belangrijk om hier duidelijke afspraken over te maken met je werkgever.